Le conseil de la vie sociale en EHPAD : la voix des Résidents

Conseil de la Vie Sociale : Une instance légale et obligatoire

 Institué par la loi du 2 janvier 2002  rénovant l’action sociale et médico-sociale et concrétisé par le Décret n° 2004-287 du 25 mars 2004 relatif au conseil de la vie sociale, le Conseil de la Vie Sociale est un outil destiné à garantir les droits des usagers et leur  participation au fonctionnement de l’établissement d'accueil. Le décrét prévoyait que le Conseil de la Vie Sociale devait être définitivement installé dans chaque établissement pour le 27 septembre 2004.

A quoi sert le Conseil de la Vie Sociale ?

Le Conseil de la Vie Sociale est un lieu d’échange et d’expression sur toutes les questions intéressant le fonctionnement de l’établissement dans lequel est accueillie l'usager. Il est également un lieu d’écoute très important, ayant notamment pour vocation de favoriser la participation des usagers. Il convient aussi de souligner que le conseil est une instance collégiale qui doit donc impérativement fonctionner de manière démocratique.

Le Conseil de la Vie Sociale donne son avis et fait des propositions sur toute question  intéressant le fonctionnement de l’établissement ou du service et notamment sur :

- l'organisation intérieure et la vie quotidienne,
- les activités,
- l'animation socioculturelle et les services thérapeutiques,
- les projets de travaux et d'équipements,
- la nature et le prix des services rendus,
- l'affectation des locaux collectifs, l'entretien des locaux,
- les relogements prévus en cas de travaux ou de fermeture,
- l'animation de la vie institutionnelle et les mesures prises pour favoriser les relations entre ces participants,
- les modifications substantielles touchant aux conditions de prises en charge…

Les avis et les propositions adoptés par les membres du Conseil de la Vie Sociale font l’objet d’un relevé de conclusions qui est, d’une part, adopté avant ou lors de la prochaine réunion du conseil et, d’autre part, adressé au conseil d’administration de l’association. Celui-ci doit obligatoirement faire connaître aux membres du conseil de la vie sociale les suites, favorables ou défavorables, qu’il entend réserver aux avis et aux  propositions formulés.

Conseil de la Vie Sociale  Une réalité –  Témoignage  

 Le mercredi 5 mai dernier s’est tenu à l’EHPAD les Ramondias de Luz St Sauveur, le 1^er CVS de l’année 2009.  C’est  Geneviève Clément nouvelle élue secrétaire qui nous raconte ce Conseil

 Madame Clément, vous venez d’arriver dans cet établissement et déjà vous avez voulu vous impliquer ?

 Oui,  je me suis proposé pour faire le compte rendu de cette réunion. Je ferais de mon mieux et serais heureuse des conseils que l’on voudra me donner. Je me sens bien intégré dans cette maison où j’ai eu la surprise d’être aussi bien accueillis.

 Comment avez-vous ressentis cette réunion ?

 Tout le monde a pu s’exprimer à sa manière. La direction nous écoute et répond à nos questions, elle nous informe de tout ce qui est fait, de ce qui est prévu  elle sollicite  notre  avis sur les aménagements, les menus, les animations. On n’a pas tous envie des mêmes choses mais tout est reçu dans une ambiance franche et aisée.

 Quand vous parlez « envie des mêmes choses »  vous parlez des menus ?

 Oui mais aussi des animations. Par exemple le Père Bordes souhaite qu’on affiche les activités religieuses qu’il propose : tout le monde n’est pas intéressé mais ce qui le souhaite pourront participer. Pour les menus nous avons décidé d’afficher des propositions de menus mensuellement pour que ceux qui n’aiment pas certains plats  puissent le dire à leur référent suffisamment tôt pour avoir autre chose

 Qui est le référent ?

 Chacun d’entre nous à un référent désigné parmi le personnel de l’établissement. C’est lui qui veille plus particulièrement à nos habitudes de vie et à notre bien être

 Concernant les animations ?

 Je ne savais pas qu’on pouvait faire autant de chose. Cet hiver nous avons été au ski et pour cet été nous avons décidé d’aller à la mer ; on ne s’est pas encore décidé sur le lieu, nous devons nous renseigner sur les possibilités d’accueil à St Jean de Luz ou à Capbreton. Une grande journée dont le thème sera les mille et une nuits sera organisée dans le cadre des journées portes ouvertes. Les journées intergénérations avec l’école de Luz se poursuivront et reste pour nous des moments d’échanges inoubliables.  

 Avez-vous parlé des travaux ?

 Oui bien sur. J’avais eu l’occasion de venir en visite dans l’établissement il y’a quelques années et à mon arrivé je l’ai trouvé transformée. La rénovation de vingt huit chambres vient de se terminer. Un jardin a été aménagé pour que nous puissions manger ou gouter dehors quand il fait beau. Des salons ont été adaptés pour que nous puissions nous réunir en groupe ou pour recevoir nos familles ou nos amis. Une baignoire de bien être est mise à disposition des résidents pour se détendre

 Et les projets à venir ?

 Le gros projet immédiat est la signalétique intérieure et extérieure du Bâtiment. Tout le coté réglementaire n’est pas de notre ressort mais nous avons donné notre avis sur le repérage et notre soucis de simplicité pour un accès facile pour tous. Nous avons parlé de l’attachement à notre logo : la jolie fleur Ramondia Pyrénaica découverte par le grand Pyrénéiste Ramond de Carbonnière. Ensuite nous allons essayer de remettre en œuvre un petit potager pour ceux qui aiment jardiner.

 Vous avez été élu au Bureau comme secrétaire, y’a t'il eu d’autre changements ?

 Uu seul. Monsieur Anclade à laissé sa place à Mme Bodin. Concernant la participation des familles on aurait mal compris que Mme BAA PUYOULET ne renouvelle pas son mandat au vu de sa généreuse et fidèle implication. Merci à elle et pour conclure je veux en profiter pour remercier et féliciter pour leur dévouement tout le personnel et la direction de cet établissements   

 Merci Mme Clément pour ce témoignage qui nous laisse penser que vous n’aurez pas besoin de trop de conseils pour faire le compte rendu de cette réunion.